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中小外企绩效考核指标体系构建解析
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摘要
改革开放以来,随着我国经济结构的改变与完善,中小外企的发展在社会主义市场经济体制中发挥着重要作用。为了更有效地落实绩效考核工作,通过认真分析研究中小外企员工绩效考核过程中存在的突出问题,结合中小外企自身发展特点,科学构建绩效考核指标体系,激发员工工作热情,提高员工工作积极性,为外企科学高效运营奠定基础。
作者
张婷
机构地区
百乐贸易(深圳)有限公司
出处
《经贸实践》
2017年第8X期209-209,共1页
Economic Practice
关键词
中小外企
绩效考核
体系构建
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.3 [经济管理—企业管理]
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