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浅议监狱民警绩效考核反馈机制的问题
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摘要
监狱民警绩效考核的目的是通过建立健全激发工作积极性的工作实绩量化考评和激励机制,落实"从优待警、从严治警"政策,深化民警队伍建设,提升监狱管理水平,全面提高民警队伍素质。当前民警绩效考核体系已经建立、步入正轨并日益完善,如何构建反馈机制至关重要。
作者
倪雪
机构地区
湖南农业大学公共管理与法学院
出处
《经贸实践》
2017年第13期205-205,共1页
Economic Practice
关键词
绩效考核
人力资源
监狱民警
分类号
D926.7 [政治法律—法学]
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