KPI和OKR的实施流程的对比

对于企业而言,其绩效指标体系的设计及运用,可以体现出企业内部文化以及发展理念。因此,寻找到一套适用其自身企业的绩效考核体系,可以增强企业在市场中的竞争力,并能够促进企业长足、稳定地发展。基于此,针对KPI和OKR的实施流程的对比,可以分析出这两种绩效指标体系的区别,有利于企业更好地选择适用的绩效考核体系。