企业人力资源管理中激励机制探析

人力资源是企业第一资源,关系到企业生存与发展。激励机制建立与应用是企业人力资源管理中的重要内容,是企业进行人才培养的保障。当前我国很多企业都还没有建立起完善的激励机制,或者即使有但是在实施过程中存在一些问题,导致人才的流失问题较为普遍,在一定程度上影响了企业的改革与发展。在企业人力资源管理中要开始引入激励机制,并应用好激励的主要形式,发挥企业人力资源管理的激励机制作用,实现企业优秀人才的保留。