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浅析组织文化对组织发展的影响——以苹果公司注重细节的企业文化为例
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摘要
组织文化作为一个组织特有的的一种精神形象,在一定条件下可以转化为企业巨大的物质力量,成为推动企业发展的不竭动力。本文将通过分析苹果公司注重细节的企业文化,总结出企业文化影响企业发展的一般规律,并着重探讨如何最大限度地利用优秀的组织文化支持企业长期发展。
作者
翁越舟
机构地区
中央民族大学管理学院
出处
《经贸实践》
2017年第21期207-207,共1页
Economic Practice
关键词
组织文化
苹果公司
细节管理
组织发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F416.6 [经济管理—产业经济]
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经贸实践
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