“技师工作站”运行机制研究

设立"技师工作站"是企业培养高技能人才和创新生产和产品的重要途径,是高技能人才发挥特长和技术的体现,有助于企业高技能人才的培养。要研究"技师工作站"的运行机制,主要是"技师工作站"要建立人才培养机制、成果发明机制、全面合作机制、技术创新机制和制度约束机制。建立科学合理的"技师工作站"人才培养运行机制,是发挥"技师工作站"作用的保证。