基于事业单位人力资源管理下,看待高等院校学生就业问题

高等院校9月的"秋招"刚刚过去,3月的"春招"又即将开始了。许多高校的学生及家长又要忙碌了,这样年复一年的持续循环着。从正能量上看一方面为国家建设提供源源不断的大量人才,促进了国家经济建设;另一方面也促进了人才的动态流动,为人才提供用武之地的平台。从负面看,高校逐年扩展,生源迅速扩展,生源的质量很难保证,这就与社会上实际需求有所差距,导致一些所谓的"高校生"找工作难。另外近几年,国家为了增大优秀留学生回国,参与国家建设,出台了一些优惠政策,特别是二线城市,优惠政策是多上加多,再加上近几年国外"绿卡"的不好取得,所以多数优秀的"海归派"也纷纷加入国内的高校毕业生就业中来,因此也加剧了国内高校生就业的竞争。