组织公平感影响基层公务员职业倦怠问题分析

基层公务员作为公务员队伍的重要组成部分,占据公务员队伍相当大比例,职业倦怠现在普遍存在各行各业。基层公务员职业倦怠直接影响其工作表现和政府绩效,间接影响政府在群众心中的形象。本文从组织公平感入手剖析影响基层公务员职业倦怠的因素,根据这些影响因素提出有效的解决方法,以期降低基层公务员职业倦怠感,改善基层公务员在工作中所产生的身心问题,提高基层公务员的工作效率。