新形势下国有企业管理体制的构建基础与发展策略

随着时代的发展,我国社会主义的不断推行,新形势下国有企业的重要性与日俱增,在国民经济中占有重要的地位,但是就目前看来,我国国有企业的管理仍旧存在一定的问题,在选拔人才和国企内部文化建设等方面都做的不是很好,因此,发现现阶段国有企业中存在的问题,构建新形势下国有企业的管理体制,创立新的国有企业发展目标,成为了每一位管理者所需要考虑的最重要的问题。