会计师事务所的薪酬激励机制研究

随着我国经济实力的增强、企业的壮大、会计服务需求量的增加,国内会计师事务所的数量也在不断增加,部分事务所发展迅速,并具有一定的规模。然而,在我国会计师事务所快速发展的进程中,遇到了许多问题,其中人才流失问题尤为严重。如何吸引高素质的人才并且减少人才的流失成为事务所实现跨跃式发展的关键,而在内部治理中建立科学合理的薪酬激励机制就显得相当重要了。