县级烟草分公司绩效管理体系存在的问题及对策研究

近年来,县级烟草公司得到了迅速的发展。在企业发展过程中,如何科学、有效的实现企业的绩效管理问题,保障企业职工的利益,进而促进企业稳定健康的发展,逐渐成为业界关注的热点话题。当前,县级烟草公司绩效管理方面还存在着诸多问题,如果这些问题得不到及时有效处理和解决,将会制约县级烟草公司的发展。本文将立足于烟草企业当前绩效管理中存在的问题,为更好实现县级烟草公司绩效管理方面的优化,提出一些可行性的实施对策。