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浅谈激励机制在事业单位人力资源管理中的作用
被引量:
12
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摘要
激励机制是人力资源管理工作中的重要的机制,其能有效提升职工的工作积极性与主动性,从而增强企事业单位的工作效率与质量。本文主要分析了激励机制的内涵及其在事业单位人力资源管理中的作用,并在此基础上探讨了具体应用策略,以供参考。
作者
张培芳
机构地区
邯郸市城区水利管理处
出处
《经贸实践》
2018年第11X期260-260,共1页
Economic Practice
关键词
激励机制
事业单位
人力资源管理
作用
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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