贵州省民办高职院校人力资源管理现状及对策研究

近年来,民办高等教育在培养人才和推动社会进步方面都起到了重要的作用。但是,民办高职院校在其迅速的发展中产生了诸多问题,而人力资源管理方面存在的问题也制约着整个学校稳定及可持续的发展。本文在分析贵州省民办高职院校人力资源管理存在的问题后,提出相应的对策,可供民办高校相关管理部门以作参考。