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企业人力资源管理与企业经济效益的关系研究
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摘要
在当前我国企业经济发展的进程中,企业为了应对日渐激烈的市场竞争就必须着力提升自身的经济效益,而在企业运行中,人力资源管理与企业效益提升有着极其密切的关系,本文首先概述了人力资源管理的概念,而后就其余企业经济效益之间的关联性进行了分析,进而提出了如何优化企业人力资源管理来升化企业经济效益的对策。
作者
李俊
机构地区
南宁轨道交通集团有限责任公司
出处
《经贸实践》
2018年第13期75-75,共1页
Economic Practice
关键词
企业
人力资源管理
经济效益
关系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
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