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互联网时代下的人力资源管理新思维
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摘要
随着科技进步与互联网时代的不断发展,人们的生产生活方式正经历着深刻的变革。企业作为社会经济活动的主要参与者,也深受互联网时代带来的巨大影响。传统的人力资源管理模式在这种背景下面临着一些新的机遇与挑战,为了继续保持企业在市场中的竞争力,企业管理人员必须认识到互联网时代的新特征,创新对人力资源管理的新模式。本文试通过探究互联网时代下人力资源管理的新特征,探寻人力资源管理的新思维。
作者
安素方
机构地区
陕西小保当矿业有限公司
出处
《经贸实践》
2018年第13期296-296,298,共2页
Economic Practice
关键词
互联网时代
人力资源管理
新思维
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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