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浅谈知识型员工的管理
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摘要
随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争都必须需要借助企业核心群体,也就是知识型员工来完成。所以,管理知识型员工逐渐成为了现代企业人力资源管理的重点工作。本文对知识型员工的特点进行了分析,然后从薪酬策略等三个方面,对企业如何管理知识型员工提出了对策。
作者
田力
机构地区
青岛国信置业有限公司
出处
《经贸实践》
2018年第15期233-233,共1页
Economic Practice
关键词
知识型员工
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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经贸实践
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