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“互联网+”背景下人力资源外包服务平台研究 被引量:2

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摘要 "互联网+人力资源外包服务"是未来人力资源外包服务行业的关键发展趋势,创建人力资源外包服务平台是趋势所需。本文基于目前人力资源外包服务行业中出现的问题,提出了人力资源服务平台创建的必要性,从人力资源供应商、企业、企业员工三个角度讨论了人力资源外包服务平台的构建策略。
机构地区 武汉纺织大学
出处 《经贸实践》 2018年第16期276-277,共2页 Economic Practice
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