基于供水企业人力资源管理问题的分析及对策研究——以长沙水业集团为例

长沙水业集团人力资管理面临着怎样新形势,如何通过分析集团人力资源管理存在的问题,并制定相应对策,强化集团人力资源管理,为企业发展提供重要动力。