激励理论在企业管理中的应用

自从中国改革开放以来,中国的经济水平不断发展和正确理论指导的应用有效的促进了我国企业经济的快速增长,企业之所以得到快速发展一方面是企业有优秀的管理人才,另一方面是企业中有有效的理论机制应用,这样的机制促进了企业迈向经济发展的新高潮。企业管理其实是一个大方面的统称,它是指企业在生产经营活动中进行指导、计划、控制等一系列过程的总称,如果企业进行有效管理就可以做到物尽其用,人才培养能力提高,用最小的成本赚取最大的效益。随着我国企业制度的不断推进,各个企业的领导人员发现了一个可以有效管理企业的方法,给它命名为激励理论。激励理论简单的来说就是人们想要什么,就满足他,借此来激发他内心的动力,更好的为企业做贡献,这一理论的成功应用有效的推动了企业的发展,给企业带来了新的机遇,对此,本文将具体阐述研究激励理论在企业管理中的应用。