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分层培训机制在电厂内部培训中的应用
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摘要
电厂既是资金密集型又是技术密集型企业,电力企业面对社会逐年攀升的用电需求,为此配备了先进的电气设备,这是电厂对于硬件的升级。而软件的升级——员工培训,没有跟上电厂硬件的发展速度。本文基于电厂的角度,探讨分层培训机制在其内部培训中的应用。
作者
王永翔
高岩
机构地区
天津华能杨柳青热电有限责任公司
出处
《经贸实践》
2018年第18期312-312,共1页
Economic Practice
关键词
分层培训
电厂
内部培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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