摘要
现阶段越来越多的企业重视自身内部管理工作,其中企业预算管理与绩效考核相结合就是重要的管理手段之一。本文以供水企业为切入点对企业预算管理与绩效考核结合运行进行了讨论,首先文章阐述了企业预算管理及绩效考核的相关概念;然后讨论了供水企业预算管理与绩效考核结合运行的意义所在;之后针对现阶段供水企业预算管理与绩效考核结合运行情况提出了一些有针对性建议,希望能够更好地促进供水企业预算管理与绩效考核结合运行,进而提升企业内部管理工作效率,最终实现企业战略目标,保证企业长足发展。
出处
《经贸实践》
2018年第22期192-193,共2页
Economic Practice