基于需求导向的高职采购与供应链管理人才培养模式分析

无论是经济一体化的提升还是战略采购的出现,都使得社会对采购人员具有的需求得到了大幅度的提升,而稍显滞后的高职教育和培训的存在,又无形之中导致了人才供需矛盾的出现。文章首先从需求导向的角度出发,概括了对人才进行培养的意义,接下来又结合实际情况,提出了符合高职院校特点的人才培养模式,具体内容涵盖确定人才培养目标等诸多方面,以期能够给人以启发,为高素质、高水平的专业人才的培养贡献力量。