会计师事务所管理的分析与研究

会计师事务所作为人合及智合型事务所,靠传统的硬管理,忽视了自身的价值观和事务所文化,难以激励员工的积极性和创造性,同时也无法维持员工的合理流动及促使员工带来更高的投资回报。从管理心理学的角度入手,运用相关知识,为各类会计师事务所的发展提出改进的建议和解决方案。