摘要
禁止就业性别歧视关乎整个社会的和谐与稳定。笔者在分析我国就业性别歧视法律规制现状的基础上论述了对这一问题思考。
Legal regulation on employment discrimination problems has deeply effect on the whole social harmony and stability.The author makes some discussions on this question.
出处
《佳木斯职业学院学报》
2017年第8期190-190,共1页
Journal of Jiamusi Vocational Institute
关键词
就业
性别歧视
法律规制
Employment
Gender discrimination
Legal regulation
