摘要
畅通的职业发展路径是实现辅导员队伍专业化职业化建设的前提。本文从河南省地方本科高校辅导员职业发展现状入手,分析高校辅导员职业发展中存在的问题。并从加强辅导员队伍建设,明确辅导员角色定位、畅通辅导员晋升渠道,完善辅导员晋升制度、结合辅导员工作实绩,完善辅导员激励机制三个方面对河南省地方本科高校辅导员职业发展路径展开探析。
出处
《佳木斯职业学院学报》
2019年第10期283-284,288,共3页
Journal of Jiamusi Vocational Institute
基金
2019年度河南省人文社会科学研究项目“高校辅导员绩效考核问题研究”(2019-ZZJH-254)
2019年度河南省教育科学“十三五”规划一般课题“河南省高校教师系列辅导员绩效考核公平性问题研究”(〔2019〕-JKGHYB-0153)