摘要
生产部来了新经理,大家都深感不安。俗话说得好,新官上任三把火,还不知道新经理的三把火怎么烧。大家每天战战兢兢地工作,生怕撞到枪口上,但事实证明大家的担心是多余的。经过一段时间的观察,新来的陈经理为人很不错,没有什么官架子,每天都亲自到车间了解基层的工作,见了员工格外的亲切,问这问那,诸如工作上有什么困难啦,生活中有什么需要帮助啦,对公司有什么意见和建议啦,这些关怀很快打消了大家的猜疑。过了一段时间,陈经理发出一个关于员工个人技能竞赛活动的通知,奖励还蛮丰厚:一等奖三百元,二等奖二百元,三等奖一百元,获奖者还能得到一份荣誉证书呢!一时间,大家对新来的陈经理赞不绝口。
