新形势下国有企业思想政治工作模式创新研究

随着改革开放的不断深化和推进,我国进入了经济快速发展的时期。在社会主义市场经济体制下,国有企业原来固有的管理模式和经营方式也都面临着各种创新和改革。另一方面,改革开放带来经济蓬勃发展的同时,给企业员工的思想理念也带来了新思潮,面对信息时代海量的大数据,如何对本企业的员工,尤其是年轻的"四有"新人,进行思想政治教育,已经成为大多数国有企业不可避免的重要工作之一。因此,有必要在当今新形势下,对国有企业思想政治工作的方式方法进行推陈出新,探讨出一种行之有效的工作模式。