国有企业中的人性化行政管理

国有企业作为我国经济发展的基础,其行政管理方式对我国经济的发展至关重要。传统的管理方式需要适应以人为本的时代潮流,实现国企的人性化行政管理。一、国企管理理念的变革管理理念大体上可以分为三种类型,分别是以追求财富和社会地位为代表的基础型管理理念、以科学规划追求效率的理性管理方式和强调人与自然和谐发展以人为本的发展型管理方式。这三种不同类型的管理方式分别对应着不同时期的管理理念,同时也是一次思想不断开放的历程。