依托协同创新中心的大学生可雇佣性培养PPP模式构建

一、相关概念及含义(一)可雇佣性的概念及内涵可雇用性这一概念最早出现在20世纪初的英国,对可雇用性的定义,随着时代的变化,其涵义也在变化,侧重点也不一样。综合起来,可雇佣性是以学习能力为基础,伴随职业发展起来的一种综合能力。对个人而言,可雇佣性包括个人成功获得就业,维持就业以及获得晋升的能力,并且实现职业可持续发展的能力;对于组织而言。