浅谈小型企业员工培训存在问题及对策

企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出的惟一途径就是充分开发、科学管理企业的人力资源,而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工的培训。通过培训可以使人力资源的价值得到提升,从而提升企业的核心竞争力。怎样做好员工培训,使培训有效率、有意义是每一个企业都需要研究的问题。