会计信息质量特征及其在人力资源会计中的应用

简单来说,会计信息质量特征的最终目的就是为会计目标服务,它既能使会计预计目标与实际目标相结合,又可以对财务报表中的财务信息起到约束的作用。但是由于各方面的原因,使得会计信息质量特征没有办法在现实中全部的得到应用,在会计信息质量特征中,可靠性以及相关性是其最为重要的组成部分,但在现实中,人力资源会计还无法满足会计信息质量的标准,而这也是实际生活中人力资源会计没有得到推广应用的主要因素。本文主要讲述会计信息质量特征和人力资源会计的作用,并对会计信息质量特征在人力资源会计中的应用进行分析。