创新国企绩效评价激励机制

企业的绩效评价和激励机制,是现如今企业管理员工的一种重要的手段,他不仅可以提高员工的积极性,更能在鼓励中提高员工的工作效率及工作的认真情况,在工作业绩的考核当中,还能够及时的监督员工的工作情况,工作中出现的问题,及时解决及时处理。企业要在谋求利益的同时,关心员工体贴员工,给予相关的福利,这样才能够保证公司的人才不流失。