企业经营管理者的绩效评价

企业绩效评价包括企业自身内部的绩效和企业管理者的绩效成果,以及二者绩效之间具体关系。管理者的个人绩效具体评定在不同工作领域具有的其特殊性,所以通过管理人员的绩效评价,去判断他的素质和能力,是企业管理者选拔任用管理层人员的重要标准之一。因此,这便需要现当代企业去建立和完善一套个人绩效评价的体系,具体执行评价与考核员工。