企业人力资源转化为人力资本的探究

如今的世界已经逐渐进入知识经济的时代,在这样的时代背景下,企业的人力资本具有极高的战略地位人力资本的增长是促进区域经济发展和企业健康发展的重要因素,而不合理的人力资源制度和人力资本结构限制了企业的战略升级。本文的研究将关注于人力资本与人力资本的理论分析以及中国企业将如何将人力资源转化为人力资本,在经济学和管理学已知的理论基础上,结合目前企业管理实践中出现的现实问题,分析研究如何提高企业的绩效水平,从而促进国家和社会经济的发展。