做大轨道运营文化的实践与探索

一、必须打造有自身特色的一以贯之的文化体系对于企业来说,文化管理是自动自发的、能动地运行于企业管理的全息单元,她来自于一代代人艰辛的实践与探索,并非一蹴而就。比如朔黄铁路公司就有自己完整的企业文化体系,诸如'厚德、公正、自强、包容'的企业核心价值观;'忠诚朔黄,实干奉献,持续创新,和谐发展'的企业精神;'建设幸福朔黄,成就百年伟业'的企业愿景等等,在安全文化等子文化建设上,形成了以打造'五型企业'为宗旨,以本安体系落地为主线,以风险预控为。