新时期提高办公室政工人员工作水平的策略探讨

随着我国市场经济体制的不断完善以及政府鼓励创业政策的实施,企业的数量急剧增加,因此,办公室政工人员的需求量也随之增加,许多企业为了节省招聘成本、工人费用等不断降低对办公室政工人员的基本要求,对办公室职能的正常发挥以及企业的长远发展产生消极阻碍作用。本文通过总结影响办公室政工人员工作水平的内外因素,分析提升办公室政工人员工作水平对企业健康发展的积极意义,拓宽提升办公室政工人员工作水平的途径,实现办公室政工人员与企业的共同发展。