新时期加强企业人力资源管理探究经验分析

现阶段,随着施工企业单位的数量的不断增加,企业所承受的竞争压力也越来越大。要在激烈的市场竞争中占据一席之地,就要从企业管理不断地进行改革优化。加大人力资源管理在企业内部管理的比重,促进企业良好发展。目前的施工单位的人力资源管理中仍存在诸多问题。本文就新时期加强企业人力资源管理方向探索讨论,并提出相应的人力资源管理对策。