企业需要洞察人性的员工关爱

近年来员工关爱是企业普遍推行的发展人文关怀、倡导社会责任、践行利益共享、共建和谐关系的行动。笔者浅谈如何从物质和精神层面开展关爱行动,满足不同员工的差异化需求,从而实现'得人心、留人才、谋发展'的管理目标。