摘要
伴随着文化交融背景发展进程的推动,大量外商资金涌入中国市场,中外产业合作交流已成为企业经营中不可缺少的一部分,其中外资企业的跨文化交际行为频次更高,问题也更为多样化。面对外资企业在跨文化交际中的众多实际问题,本文拟将分析外商资产文化建设发展过程中的各类影响因素,从外资企业跨文化交流中的实际情况入手,加强外资企业员工跨文化能力的分析,结合国家相关管理方法及政策法规,研究外资企业跨文化交际中的具体管理对策。
出处
《今日财富》
2018年第18期15-16,共2页
Fortune Today
基金
陕西省社会科学基金项目“文化交融背景下陕西外资企业员工双文化交际能力评价及策略研究”(立项号:2014G03)的研究成果