探究新时期国企政工工作的职能定位与工作模式创新

随着市场经济和社会快速发展,很多国有企业内部进行工作制度的变革,作为国有企业管理中有主导作用的政工工作,更要与时共进。本文讲述了政工工作职能定位,重点阐述了新时期这一工作模式的创新,主要有:创新管理体系、创新人才培训机制和创新实践工作,以期促进国有企业的发展。