基于以人为本理念的事业单位人力资源管理探究

经济的发展,社会的进步促进了人才在单位的流失和进步。而坚持以人为本的理念,适用于各个事业单位。只有各个事业单位重视人力资源的研究,坚持以人为本的理念,才能促进单位的进步,为单位注入新鲜的血液。尊重人,重视人,关注人的长期规划与职业发展是各个单位应该关注的主题。本文主要从以人为本理念,分析事业单位人力资源管理出现的问题以及对策研究。