提高高校行政人员工作积极性的对策探索

从一般意义上来讲,高校行政人员是指除专职教师以外的所有高校在职在编人员,涵括众多部门岗位,他们分工明确、各司其职,在高校工作运行中都起着不可或缺的作用。但在当今社会中,失职懈怠的高校行政人员屡见不鲜,他们的工作积极性迫切地需要提高。在本文中,笔者将从报酬、责任心以及赏罚三个角度对提高高校行政人员工作积极性的对策进行探索。