国有企业新入职员工培训体系研究

新员工培训作为国有企业必备的培训项目,是人力资源管理的重要工作内容。本文对当前国有企业新员工培训工作存在的问题进行了分析,在此基础上提出了优化和完善新员工入职培训的对策和建议。