企业绩效考核存在的问题及策略

绩效考核是公司激励员工、鼓励和考核优秀员工的一种管理手段,并设置奖惩制度来勉励他们,促使员工更加积极主动的完成工作内容,也不断提高员工的业务水平和职业素质,但目前企业在这方面出现了一些问题并有碍企业的发展,本文就绩效考核所存在的问题提出分析并采取解决措施。