提高企业政工干部素质能力的几点思考

随着市场经济体系的不断深入以及社会主义机制的日渐完善,企业对政工干部的素质能力要求也越来越高。一般来说,企业政工干部应具备崇高的政治素养、宽厚的人文素养、良好的工作分析能力和业务创新能力,这样才能更好的达到增加企业凝聚力、优化企业人力资源配置的效果。但是就目前的发展情况来看,许多企业的政工干部存在理论知识基础相对薄弱、业务创新能力不高、政治素养不高、作分析能力不足等问题,这在一定程度上影响了企业的健康发展。