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探究绩效考核在企业人力资源管理中的作用
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摘要
目前,我国市场经济正处于转型变革的关键时期,人力资源管理水平开始成为衡量企业市场竞争力的重要体现。绩效考核制度是企业开展人力资源管理工作的重要内容,不仅实现了人力资源的优化利用,同时提高了相关工作的质量和效率。本文就绩效考核制度的作用进行深入探讨和研究,希望推动我国企业人力资源管理水平的提升。
作者
李哲师
机构地区
石家庄市交建高速公路建设管理有限公司石衡分公司
出处
《今日财富》
2019年第12期120-120,共1页
Fortune Today
关键词
绩效考核
人力资源管理工作
企业人力资源管理
绩效考核制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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