新公共管理视角下的公共部门人力资源管理研究

现阶段,在我国社会快速发展和进步的过程中,各个企事业单位呈现出最新的发展态势,在此情况下,我国公共部门在人力资源管理工作上也需要走上最新的发展道路。本文在新公共管理的视角下,针对公共部门的人力资源管理工作开展情况进行分析,希望通过其中问题的探讨,找到最新的管理策略,以此为公共部门人力管理工作的开展提供理论支持。