试析激励措施在医院人力资源管理中的运用

不论哪个行业,人才毫无疑问都是一个重要组成部分。当今社会正处于一个飞速发展的状态,基层医院也面临着巨大的竞争和挑战。人力资源管理自然就成了医院发展的关键环节,一支优秀的人力管理团队,能够带动医院积极向上的发展。由此可见医院应当把人力资源管理工作重视起来,同时要运用科学合理的管理方法,激励员工热情的工作,从而提升整个队伍的质量。本分主要从激励措施在医院人力资源管理中的作用出发,对于激励的具体方法做了简要分析。