期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
中小企业信任用人问题
下载PDF
职称材料
导出
摘要
国际上对中小企业界定的标准为"2、3、4",即员工在2000人以下、销售额在3亿元以下、企业资产在4亿元以下。按此标准,中国目前的大企业仅1800余家,99%以上为中小企业。中小企业创造了国内过半的GDP,提供了70%以上的就业岗位。因此,做好中小企业发展对我国经济意义非凡。然而,我国许多中小企业自诞生之日起就存在人才方面的先天不足。
作者
韩建浩
机构地区
浙江工商大学工商
出处
《金融经济(下半月)》
2005年第4期124-125,共2页
关键词
人才培养机制
人力资源管理
主要经营者
薪酬分配
管理模式
人力资源部
职业经理人
绩效考核结果
人
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
李建.
抓文体活动促进企业文化建设[J]
.农电管理,2011(1):40-41.
2
王正龙.
第三层次改制企业改革的探索与实践[J]
.中国建设教育,2007,0(10):55-57.
3
张立,王学人.
应完善对国企主要经营者的监督机制[J]
.国有资产管理,2001(10):47-48.
被引量:1
4
王学人.
完善对国有企业主要经营者监督机制的思考[J]
.计划与市场,2001(7):37-38.
5
徐贵发.
企业文化建设与企业可持续发展[J]
.上海企业,2015(3):48-50.
被引量:1
6
陈小军.
企业主要经营者业绩考核探讨[J]
.全国商情,2006(5):46-48.
7
余心言.
企业经营者的文化[J]
.中外企业文化,2007(8):1-1.
8
姜月运.
企业主要经营者业绩考核探讨[J]
.中外企业家,2005(10):29-31.
9
杨亚伟.
云南省国有企业的改革与发展[J]
.环球市场信息导报,2015,0(35):22-22.
10
胡萧凉,倪宏兴,倪钢.
析集体民营科技企业的“产权综合症”[J]
.华东科技,1994(5):38-40.
金融经济(下半月)
2005年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部