民主和效率的困境——评西方国家公共人事管理制度的改革

民主和效率是公共人事管理追求的目标,也是推行、建立和改革公务员制度的基本价值准则。西方国家在二十世纪末,对公共人事管理制度进行了改革,取得了一些进展,但同时又面临着困境。在加强民主和提高效率的同时,往往又损害了民主、公平、正义等重要价值。